Professional with a background and experience in data management, performing multidimensional analysis tasks, linear regression models, classification and clustering. My interpersonal skills have given me a plus to lead multidisciplinary teams with success, personal satisfaction and great acceptance. Experience with: ANALYTICS: Dataiku, Python and R (RStudio) VISUALIZATION: Power BI, Tableau and QlikSense. ETL: SSIS/SSAS on SQL, MySQL WEBanalytics: Google Analytics. I enjoy analyzing business models, researching them and contributing to the development of strategies that generate quantifiable results. Critical transversal thinking and my ability to analyze allow me to create data-driven insights in different areas of the company.

Experience focused on Brownfield and Greenfield projects using JVM languages like Java, Kotlin and Scala to build solutions like API RESTs applying agile methodologies, Having hands on tools like Maven, Gradle, Spring and others such as Docker, AWS. GCP, GIT, Jfrog, Sonar, Nexus. asynchronous process implemented on Kafka, applying techniques oriented to care code quality: peer programming, profiling, code review, clean code, check style, collaboration with teams with multiple profiles in order to solve, comunícate, push and making the things happen, always in continuous learning.

Trabajo en el área de Tecnología desde el año 2003. Con experiencia en implementación de sistemas en varios segmentos del mercado y conocimiento del área de Recursos Humanos. Desde 2010 me dedico a la implementación de SAP HCM, especializada en nómina tanto Argentina como con experiencia internacional en implementación y soporte (Perú, Chile, Colombia y México). https://cvonline.me/rlsm

Hola, Soy Lic en Contaduria Publica, no obstante mi principal experiencia ha sido en el area de RRHH, lo que me llevo a realizar mi post-grado en administracion de RRHH, Tengo casi 2 años en la Ciudad de Buenos Aires, durante este periodo me he desempeñado como Analista de liquidacion de sueldos, sin embargo poseo 5 años de supervision en el area de Administracion de Personal, tengo amplios conocimientos sobre politicas de RRHH en cada una de las subareas, conocimientos de escalas de compensacion salarial, creacion de presupuestos y buen manejo de las realaciones laborales, actualmente busco una empresa que me brinde la oportunidad de dar todo mi potencial y crecer profesionalmente junto a la misma.

Consultor SAP HCM, con más de diez años de experiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones SAP. Perfil analítico y resolutivo, orientado a proyectar los procesos de negocio. Proactivo, responsable y colaborativo con capacidad analítica en la identificación de problemas y visión a futuros para mejorar los proceso y ganar tiempo administrativo.