En la actualidad, Carlos está desempeñando funciones de Consultor SAP HCM, Focal Point en Mantenimiento, Scrum Master y Responsable de Equipo Desarrollo AGILE. Anteriormente, Carlos ha participado durante 4 años en proyectos de implantación y mantenimiento de SAP MM. En el ámbito de SAP, posee también conocimientos generales en los módulos de WM, SD, QM. Carlos ha ejercido de Consultor generalista en diferentes ERP, liderando la implantación en más de 30 clientes / proyectos con carácter multidepartamental (Finanzas, Controlling, Almacenes, Compras, Ventas, etc). Además de Consultoría, ha asumido funciones de Jefe de Equipo y Jefe de Proyecto. Carlos ha participado en múltiples acciones Comerciales, proporcionando soporte en Preventa (toma de requerimientos, elaboración de propuestas, presentación de funcionalidades).

Actualmente y por este último mes de febrero, estoy realizando diversas tareas de implantación para el grupo Quirón Salud

Consultor Senior con gran experiencia en software para la gestión de RRHH y formación, especialmente en SuccessFactors, PeopleSoft y LMS Saba pero también con experiencia en la elaboración de contenidos de formación.

Consultor logistico SAP EWM/WM/MM/PP/SD, SAP Certified Application Associate - SAP Extended Warehouse Management 9.4, Certificacion SAP Certified Application Associate - Logistics Execution and Warehouse Management with SAP ERP 6.0 EHP6. 12 años de experiencia tecnica y funcional en SAP Warehouse Management (WM) tambien en el area de Gestión de Materiales (MM), 5 años de experiencia en proyectos de analisis y soporte con SD y PP. 15 años de experiencia en la industria (Sectores: Química, Farmacéutica, Servicios, Electricidad y la alimentación)

SAP HCM Senior Manager Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid Profesional multidisciplinar, con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos y Tecnología.

Después de una larga y completa formación de Administración y dirección de empresas, y el Máster de SAP me encuentro con muchas ganas de poder comenzar a ver aplicados todos estos conocimientos adquiridos. Me gusta superarme y mejorar cada día en cualquier detalle. Este espíritu creo que es el que toda empresa necesita ante un mercado cada día más competitivo: 'La gestión eficiente de los recursos, la toma de decisiones informada y tiempo real que permita sobrevivir a la presión del mercado y el obligatorio buen servicio que facilite una fidelización del cliente son cuestiones con las que la adecuada selección de soluciones y tecnologías pueden ayudarte' (SAP). Otra característica que me podría definir es la gestión de quipos y el trabajo colaborativo. Para conseguir metas importantes se deben formar grandes equipos que permitan obtener una sinergia orientada a tales fines.