ESP
2412 resultadosCandidato #4485
Consultor SAP HCMCandidato #4483
SAP SuccessFactors Senior ConsultantSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience & Candidate Experience (THR83 & THR84). Implementation and Maintenance of RCM, RMK, and RP modules. Functional and technical consulting oriented, with a Human Resources degree and Master’s degree in Digitalization of Human Resources.
Candidato #4480
Freelance HR Specialist. Payroll, labour, tax & accounting auditor1-Freelance HR Specialist, SAP HCM PY & TM Project Leader, Union Negotiations, Labour & Accounting Auditor: • Experto en Nómina española , Relaciones Laborales y Contabilidad. Auditoría, Soporte y coordinación con los departamentos de Payroll, Labour Relations & Financial Accounting. • Analista del proceso de nómina de empleados, expats , impatriados and no residentes. • Contabilidad y fiscalidad de la nómina. • Negociación colectiva en las fábricas de Mondelez. • Asistencia a Mondelez en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. • Análisis del sistema de Tiempos y su vinculación con la nómina. Programa Infor. • Análisis y resolución de incidencias de SAP HCM Payroll con ADP. • Reconfiguración de la contabilidad SAP GL Posting. • Fiscalidad en materia de retribución flexible y en especie. • Auditor de cuentas contables. 2-Experto de Recursos Humanos y Financiero Freelance en Advertia Recursos S.L. • Asesoramiento a varios clientes de diferentes sectores. • Experto en consultoría, implantación y mantenimiento de sistemas, del módulo Nóminas y RRHH. • Asesoramiento en materia de conflictos laborales, jurídico laboral y fiscalidad internacional en materia de IRPF de trabajadores expatriados e impatriados. • Análisis económico-financiero del departamentos de RRHH de las empresas así como elaboración, configuración y cuadre de informes de nóminas con contabilidad. • Interlocutor con los representantes sindicales de un cliente del sector del cemento y derivados, así como como en otros sectores, principalmente. en negociaciones de EREs. Planteamientos de distintos problemas en dichas empresas donde se le ha dado apoyo a la dirección, (medidas a tomar para afrontar la problemática). • Análisis financiero de empresas. Amplia experiencia en contabilidad y fiscalidad. 3-Consultor Senior de Recursos Humanos empresa sector del Retail en RENFE. Departamento de Recursos Humanos en empresa del sector de retail con 20 centros distribuidos por la Comunidad de Madrid, Castilla la Mancha y Aragón. 3-Consultor Senior de Recursos Humanos. Asesoramiento a nivel nacional e internacional. Asesoramiento a varios clientes de diferentes países. Centros de trabajo ubicados en Madrid y Pamplona. 4-Consultor de Recursos Humanos. Sanidad Privada. Sector de la consultoría y asesoría. Consultoría externa en implantación y desarrollo del área de nómina en empresas de más de 1500 trabajadores. 5-Asesor Laboral durante el Máster en Recursos Humanos Durante el Master en Gestión de Recursos Humanos desarrollé la función de asesor laboral en un despacho de abogados.
Candidato #4479
CONSULTOR HCM PA PY PT y OM y CONSULTOR ABAPLicenciada en Computación de la Universidad Central de Venezuela y consultor certificado en SAP HCM y consultor ABAP con amplia experiencia en diferentes proyectos de implementación, soporte y consultoría de los módulos PA PY PT y OM. Experiencia en diferentes nominas localizadas y en nómina internacional, parametrización de esquemas y reglas de nómina, desarrollos en ABAP y funciones de nómina y promedios entre otras cosas. Proactiva, empática y con gran capacidad de análisis motivada y apta para el trabajo en equipo brindando soluciones acertadas y de alta calidad en función de las necesidades del cliente buscando siempre aprender nuevas habilidades, crecer profesionalmente y ser parte de un gran equipo. Profesional comprometida con el trabajo, responsable, organizada, con buena capacidad de análisis, proactiva y autodidacta, con gran vocación para encontrar soluciones adecuadas y oportunas para la resolución de problemas, logrando así que estos sistemas brinden oportunidades de optimizar los procesos en la empresa, generando valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia. Gran capacidad para trabajar en equipo e individualmente, buenas relaciones interpersonales y mucha disposición para el aprendizaje y el conocimiento.
Candidato #4478
SAP consultant HCM | HXM | HR | HANA | SSFF | SuccessFactors | EC | ECP | PY | NSkills SAP RRHH - SAP HR | HCM | HXM + PA -> Personal Administration - Administración de Personal + PT -> Personal Time - Tiempos + PY -> Payroll - Planilla | Nomina + OM -> Organizational Management - Gestión de Personal + ABAP on HCM -> Infotypes + Logical Database PNP | PNPCE | PAP - SSFF - Successfactors + EC -> Employee Central + ECP -> Employee Central Payroll + Workforce Analytics -> Análisis fuerza de trabajo + Workforce Planning -> Planificación fuerza de trabajo
Candidato #4476
Consultor Senior SAP - SFSFCandidato #4473
Consultor SAP LogisticaCandidato #4464
Consultor SAP BPC - BWCandidato #4454
Consultor SAP SSFF - ECCandidato #4428
Success Factors Consultant¡Apasionada de los entornos multidisciplinares, los Recursos Humanos y la tecnología! Mi objetivo es permitir y ayudar a las empresas a mantenerse competitivas, alcanzar la excelencia operativa y convertirse en líderes del mercado con el uso de las soluciones digitales más nuevas e innovadoras.
Candidato #4427
SAP Successfactors Consultant at InetumConsultora SAP Successfactors certificada en EC/ Recruiting Management/ Performance & Goals Management, con más de 4 años de experiencia en SuccessFactors. Poseo un fuerte interés por la actualización profesional y mejora continua. Me considero una persona responsable, creativa y proactiva; con buen manejo de relaciones interpersonales, liderazgo, capacidad para la toma de decisiones y resolución de conflictos, facilidad para trabajar e integrarme en equipos.
Candidato #4416
SAP HCM ConsultantSoy una persona consciente que trabaja duro y presta atención a cada detalle. Soy rápido adquiriendo nuevas habilidades y fácilmente aprendo del resto de compañeros. Mi experiencia en el extranjero, ha servido para aprender nuevas culturas, idiomas y relacionarme con personas de todo el mundo. Debido a todo el conocimiento adquirido durante mis estudios y mis prácticas en el extranjero ha implicado un manejo de actitudes como; iniciativa propia, independencia, motivación personal, entusiasmo y capacidad para trabajar en equipo, entre otras.