ESP
2412 resultadosCandidato #5751
Consultor SAPCandidato #5749
SAP EWM ConsultantCandidato #5748
S4/HANA EWM Super Key User and Supply Chain Data AnalystMotivado y con ganas de trabajar en un puesto de trabajo que me permita continuar poniendo en práctica los conocimientos adquiridos hasta el momento. Me defino como una persona tranquila, perseverante, organizada, con capacidad de adaptación, responsable y resolutiva, capaz de afrontar cualquier reto que se me proponga y con gran capacidad para trabajar en equipo y en un entorno multidisciplinar.
Candidato #5747
SAP MM/EWM CONSULTANTCandidato #5746
Senior System Analyst SAP EWM ConsultantSAP EWM Consultant. Master's degree in Management Engineering and Postgraduate degree in Industrial Digitalization Techniques. Sustainable development based on the redesign of electricity generation-distribution as a future
Candidato #5742
Auxiliar informáticoAvanzo con convicción. Donde cada desafío es un capítulo, cada logro, lección. Construyamos un futuro sólido, donde la experiencia sea guía y misión.
Candidato #5741
Ingeniero de Datos SeniorData + automation = fun work to do Studied computer Science, Minor in Business Analytics, and decided to dive into the exciting world of Data engineering
Candidato #5740
Ingeniero de datos AzureProgramador o desarrollador de software es la profesión que me atribuyo generalmente tras mi experiencia laboral. Disfruto creando y, cuando es posible, dando mis propias pinceladas. Interesado en las nuevas tecnologías y siempre con buena actitud por aprender herramientas que no conozco. Lo poco que practiqué de desarrollo web me ayudó a descubrir el mundo del frontend, por el cual aún siento gran curiosidad. Más tarde, aprendí sobre términos y procesos de banca mientras codificaba en COBOL. Es aquí donde comencé con las BBDD en SQL. En el presente, sigo mi camino como desarrollador de procesos ETL y todo lo relacionado con ello, destacando el uso de Azure Data Factory de Microsoft.
Candidato #5739
Junior DeveloperHola ! Soy Jesús, un nuevo desarrollador de software con experiencia laboral diversa y muchas ganas de crecer en el mundo de la tecnología. He estado liado con mis propios proyectos en C#, pero ahora estoy buscando unirme a una empresa. ¿Por qué? Porque siento que es hora de trabajar codo a codo con expertos y llevar mi aprendizaje al siguiente nivel. Durante un tiempo, he estado explorando por mi cuenta, probando cosas nuevas y aprendiendo de mis errores. Pero ahora, estoy listo para sumergirme en un entorno profesional, donde pueda colaborar con un equipo talentoso y enfrentar desafíos más grandes. Mi camino hasta aquí ha sido emocionante, pero también sé que todavía hay mucho por aprender. Es por eso que estoy ansioso por unirme a una empresa donde pueda absorber conocimientos como una esponja y contribuir con mi propia creatividad y pasión por el desarrollo de software. ¡Así que si estás buscando a alguien que esté listo para ponerse manos a la obra y hacer cosas increíbles juntos, aquí estoy! ¡Hagamos cosas geniales! ▶️ https://github.com/SalmeronDevZone ◀️
Candidato #5737
Junior ConsultantConsultora en Business Intelligence. Especializada en herramientas de Power Platform y SQL server.
Candidato #5735
SuccessFactors Senior ConsultantSólida experiencia en implementación de sistemas de Gestión de Recursos Humanos. Profundo Conocimiento de modalidades integrales de Recursos Humanos: Formación y Desarrollo, Selección, Nomina, Comunicación, MSS, ESS. Rediseño de Procesos. Experiencia como Responsable de RRHH en empresas de tecnología y como consultora de sistemas de gestión: SAP HCM-Success Factors-RAET. Líder de proyecto. Solid knowledge in Comprehensive Human Resources management procedures. Knowledge acquired through the experience as HR Manager in technology companies and as a consultant of Human Capital Systems. (SAP-SuccessFactors-RAET). 12 years of experience in HR end to end national and international implementations. Project Leader.
Candidato #5734
Técnico SAP de Administración y Gestión de RRHHProfesional Junior de RRHH interesado en ampliar su experiencia profesional en las áreas de gestión de RRHH, expatriación y compensación.