Espero poder desarrollarme en lo laboral como en lo personal, ganar mucha experiencia!

Specialties: SAP ABAP, (ABAP on HANA), ..

Estudiante de Ingeniería informática de computadores en el último año realizando actualmente mi TFG sobre ciberseguridad. Actualmente realizando prácticas en Schneider Electric desde Marzo de 2023.

Ámplia experiencia en el sector de ventas, atención en tiendas físicas, gestiones administrativas, venta de fibras ópticas, comercial, informática ...

Más de 10 años de experiencia en Departamentos de Personal / Recursos Humanos, actuando en proyectos de RRHH, como Key User y responsable de los procesos de RRHH y gestión de incidencias. Desenvolviendo un rol principal en la implantación de proyectos y posterior mantenimiento de sistemas SAP HCM y SAP Successfactors. Así como el uso de las herramientas de gestión de incidencias Jira y Remedy. Adicionalmente, he usado Sharepoint, Oracle y Ariba de manera complementaria a los sistemas principales implantados. He desarrollado una serie de habilidades en diversas áreas de RRHH: actuando en reclutamiento y selección, procesos de nómina, eSocial y procesos de administración de personal como procesos de altas, bajas y reorganizaciones. Experiencia con SAP, SuccessFactors, ORACLE e conocimientos en Office. Inglés intermedio en lectura, escritura y conversación. Español intermedio en lectura, escritura y conversación. Portugués nativo.

Hola, Soy Michele, apasionado por la tecnología y con formación en IT. Aunque en papel mi experiencia pueda parecer limitada, mi dedicación al aprendizaje y mi capacidad para enfrentar desafíos técnicos son inmensas. Estoy comprometido con el crecimiento personal y profesional, y confío en mi habilidad para aportar valor desde el principio, adaptándome rápidamente a nuevas tecnologías. Mi objetivo es contribuir significativamente, aportar ideas innovadoras y crecer dentro de un equipo que valora la innovación y la colaboración. Saludos, Michele

Experiencia de más de 10 años en clientes en los sectores farmacéutico, cervecería, Oil&Gas, saneamiento básico y acero. El desempeño en estos proyectos condujo al desarrollo de habilidades técnicas gerenciales y relacionales, con énfasis en el ingenio en el trabajo en equipo, el liderazgo de grupos de trabajo y la facilidad para aprender nuevas tecnologías.