I am a computer science engineer specialized in IT, Cloud and CRM, and I'm currently working at ELCA Spain as a Power Platform & Microsoft Dynamics 365 CE Technical Consultant. I'm highly interested in cloud-based technologies and web solutions design, development, deployment, administration and maintenance. I have always tried to emphasize my learning in fundamentals and patterns that make great solutions that provide value to the business instead of focusing in concrete technologies, but from the beginning I have been relying on the Microsoft ecosystem to develop my work. Some technologies that I frequently use are the majority of Power Platform development tools (Power Apps, Power Automate, Power BI) and various Azure services, like Azure AD, Azure DevOps, etc. I'm always eager to learn new things, not only about software and computers but also related to business and design.

Always learning, never giving up

Some technologies I use: Go, Rust, Java, Kubernetes, Microservices, Apache Kafka, AWS, MongoDB, SQL DBs, Vue.js ... I understand the importance of creating highly readable and easily maintainable source code. I am constantly striving to learn new technologies and look to ways to better myself in this rapidly changing industry. Strong engineering professional with a BSc focused in Computer Science from the University of Granada.

Ingeniero T. de Telecomunicaciones Sonido e Imagen. Consultor/Desarrollador Senior SAP HR. Apasionado de la tecnología en general y de las Telecomunicaciones en especial. También he trabajado como Técnico de Sonido ocasionalmente.

Consultor Senior SAP HCM con 2 certificaciones SAP y más de 18 años de experiencia en proyectos de reingeniería de procesos e implementación. Implantación de 6 proyectos SAP HCM ciclo completo en los submódulos de OM, PA, PD, PT, PY, PE, CM, BE, Integración de HR FI/CO, Gestión de Viajes FI-TV, Roll Outs, Clouds, S/4HANA, (ECP) Employeed Central Payroll, Concur. Metodologías ASAP, Solution Manager, Scrum, Agile. Implantación en sectores Banca y Finanzas, Consumo Masivo, Laboratorios-Farmacéutica, Consultoría, Servicios, Informática, Telecomunicaciones, Sector Público. Experiencia en la aplicación de mejoras-evolutivos, resolución de incidencias, Gestión de Personal (PA) Conversión y Carga de Datos maestros. Configuración de datos maestros. (OM) Gestión de Organización. (PT) Implementación de Gestión de Tiempos, configuración de horarios de trabajo, Presencias, Absentismos, Suplencias (PY) Gestión de Nómina Internacional y de varios países, esquemas, reglas, funciones. (BN), Gestión de Beneficios Autoservicios de Empleado y de Gerente (ESS-MSS), integración con Portal SAP, Gestión de Viajes Concur HR integración con FI-TV y Portal, (PD) desarrollo de personal, (CM) gestión de compensación, (BN) gestión de beneficios, gestión de competencias, planificación de carrera y sucesión, gestión de capacitación, perfiles de seguridad, integración HR-FI/CO. Levantamiento de especificaciones para mejoras y nuevos desarrollos ABAP en módulos o infotipos propios requeridos por el cliente como Fondo de Ahorros, Fondo de Jubilación, Becas. Diseño y elaboración de manuales, documentación técnica. Validación y Realización de Pruebas Unitarias y acompañamiento al Key User en las pruebas integrales de QAS. Poseo experiencia en implantación de SAP HCM / S/4 HANA, (ECP) Employee Central Payroll, Nómina Española, esquemas, reglas, Datos Maestros, IRFP, Conocimientos del Modelo 111 y 190 / seguridad social, gestión y aplicación de evolutivos, correctivos, soporte a usuarios finales. Sub Módulos PA, OM, PY, PT, BN, Aseguramiento de calidad QAS. Parametrización esquema, de nómina española, reglas, funciones, paga extra, irpf, seguridad social, afi, fdi, delta, contrat@, siltr@, convenios colectivos, recibo de salario, transferencias, contabilidad, integración con módulo de tiempos, evaluación de tiempos positiva. Poseo experiencia en las áreas de supervisión, dirección de personal, calidad de Servicios y Atención al Cliente, Ventas Corporativas. Implantación de la Solución OpenText para la Gestión Documental o Enterprise Content Management (ECM) y la integración con SAP.

Consultor Senior SAP HCM con más de 14 años de experiencia en el sector de la consultoría SAP, tanto en el Sector Público como en Privado. Experto en el análisis, diseño, propuesta y ejecución con SAP de procesos de negocio en el ámbito de Recursos Humanos, enfocados a la optimización de procesos (SAP HCM, Integraciones, SuccessFactors). Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, relación con los departamentos y agentes externos, ejecución y monitorización de tareas y acciones, planificación y consecución de objetivos, comunicación activa, enfoque y atención en la gestión del cambio. Integrante en proyectos nacionales e internacionales de: Implantación, Roll-out, Mantenimientos y Upgrades y en diferentes sectores (Industria, Utilities, Sanidad, Banca, Sector Público…).

My experience in HR started in 2005 when I finished my studies in Labor Relation. After three years working in the HR department of an important chemical company with SAP, in 2009 I had the opportunity to move to Berlin. There I was the main contact person between the HRBP and the technical team and I was in charge to ensure the correct process of the spanish payroll. After 8 years in Germany (2009-2017), I decided to come back to Spain and I started my way in the " Consultancy World"

Mis últimos 5 años de trabajo han sido en el departamento de RRHH, tanto en empresa como en gestoría laboral. Mis funciones han sido generales tanto de la parte administrativa de personal (altas, bajas, confección de contratos, siltr@, delt@, sistema red, incidencias, gestión de tiempos, etc), como en la de selección de personal (criba curricular, contacto con candidat@s, entrevista telefónica y presencial, solicitud de documentación necesaria para el alta a l@s candidatos seleccionados, etc). En estos años he adquirido mucha experiencia en el mundo de los Recursos Humanos y he trabajado con distintos programas de gestión, aún así, sigo ampliando mis conocimientos, para poder dar mejor servicio a las empresas y para mejorar personalmente. El don de gentes y de mando, saber trabajar tanto en equipo como de manera individual, gestionar de manera favorable situaciones difíciles, ordenada, puntual y responsable, son mis principales aptitudes.