Estudiante en tecnología en Informática, con experiencia en la atención al cliente, consiente de la responsabilidad en el desempeño de su profesión, con capacidad para trabajar en equipo y con una visión amplia de su futuro profesional y laboral Estoy capacitada para el manejo de la información de los procedimientos en diferentes módulos de Success Factors SAP. Así mismo desarrollo habilidades en aspectos de organización laboral y conocimientos técnicos sobre el manejo de la información, Me caracterizo por asumir mis responsabilidades con disciplina. Desempeño cada una de mis obligaciones con la responsabilidad constante que me da poder transmitir mis conocimientos y experiencia con quienes comparto en mi lugar de trabajo. Consultor SAP HCM SSFF Módulos de conocimiento sobre soluciones • Perfil del empleado • Plataforma • Empleado central • Learning • Objetivos y Desempeño • Reclutamiento

Profesional en psicología de la universidad Antonio Nariño. Especialista en psicología ocupacional y organizacional de la universidad el Bosque. Magister en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la universidad Externado de Colombia. Incursionando en la Consultoría SAP - Employee Central Successfactors Amplia experiencia el el área organizacional como líder de áreas de talento humano integral. Me destaco por la capacidad de liderazgo, trabajo en equipo e innovación.

Consultor SAP HCM SFSF ECP con experiencia en Gestión de Personal (PA), Gestión de Organización (OM), Gestión de Tiempos (PT), Cálculo de Nómina (PY), Gestión de Viajes (TV), Employee Central (EC) y la integración con Nómina Cloud. Bachiller en Administración de Empresas con experiencia en sistemas de gestión de personal, organización, asistencia y nómina. Objetivo Personal: Ser promotor y desarrollador de diversos tipos de organización, gestionándolas eficientemente, siendo un agente de cambio e innovación al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones utilizando las mejores prácticas administrativas llevadas a SAP HCM Suite.

Ingeniero en Gestión en Informática y Contador General, especialista en implementación de distintos ERP de Recursos Humanos y Remuneraciones como: SAP ERP HCM, Success Factors Employee Central, Payroll (versión 4.8 y 5), Softland, Oracle Peoplesoft HCM - Global Payroll y E Business Suite HRMS. Con amplia experiencia en el Área de Finanzas y Contabilidad, Estados de Resultados, Confección de Balance General, Análisis de Cuentas. Conocimientos en Negociaciones Colectivas y Sindicatos, Ley Subcontratación y Norma ISO9001. Experiencia en el sector público y privado. Legislación Laboral Argentina y Peruana. Gestión de Auditoria de Proyectos, para validación de buenas practicas, identificar brechas y soluciones.

Profesional de Ingeniería de Sistemas, orientado hacia el análisis y diagnóstico de las necesidades, funcionamiento, organización y operatividad de los sistemas en general, capaz de diseñar proyectos según su comprobada factibilidad técnica, operacional y económica e igualmente diseñar modelos, sistemas de información y formular planes y estrategias en proyectos de diversas magnitudes. Cuenta con 15 años de experiencia profesional, durante los cuales se ha desempeñado en consultoría del modulo HCM de SAP R/3, así como también el área de ABAP con un fuerte enfoque en HCM (Funciones de nómina, tiempos, interfaces y reportes ALV). Tiene una excelente trayectoria nacional e internacional en reconocidas empresas donde la misma dinámica de los negocios ha hecho de cada proyecto una experiencia desafiante con resultados exitosos. De igual forma posee conocimientos en el componente multiplicación CATS (Cross Aplication Time Sheet) así como fuertes conocimientos en legislación laboral venezolana, colombiana, mexicana, dominicana, ecuatoriana, nicaragüense y peruana; así como también en análisis e interpretación de convenios colectivos, por otro lado, ha dictado en múltiples oportunidades la academia de SAP HCM donde ha entrenado al personal de las mejores empresas y consultoras de SAP en el país, esto ha traído como consecuencia su especialización en Nómina Internacional y Gestión de Tiempos, con un desempeño basado las mejores prácticas de SAP, lo que lo hace capaz de implantar la nómina en cualquier país del mundo (Experiencia en 8 paises), con o sin localización standard de SAP; adicionalmente posee conocimientos y experiencia en implantación de todos los módulos de SAP HCM.

Soy ingeniero industrial egresado del Instituto Tecnológico de Ciudad Madero, con una pasión por la logística y la tecnología SAP. Cuento con 2 años de experiencia trabajando como consultor SAP en módulos como SD Y LETRA. Mis principales roles en estos 2 años, fue brindar soporte a los usuarios de todos los centros de distribución del país, para Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma. Mis responsabilidades principales eran resolver eficazmente problemas operativos y de sistema, garantizar la continuidad de las operaciones, contribuir al éxito del equipo y la satisfacción del cliente en un entorno dinámico y orientado al servicio. Para ello, utilizaba mis habilidades de soporte, capacidad de análisis y experiencia del cliente, así como mi conocimiento de los procesos logísticos y las herramientas SAP. Me motiva el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Me gustaría aportar mi perspectiva y experiencia diversa al equipo y seguir creciendo junto con la empresa.

Consultor Certificado Performance & Goals, Succession & Development, Employee Central, con +10 años de experiencia. Consultor Certificado SAP SuccessFactors WorkZone. Ingeniero de Sistemas Colegiado de la Universidad Nacional de Ucayali. Nro CIP 172188. Participación en proyectos de implementación, re-implementación, mejora y soporte, demostrando un alto compromiso de calidad con el cliente. Orientada a la obtención de resultados, responsable, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo bajo presión y habilidad para comunicarse a todo nivel.

SAP Consultant Success Factors Modulo Employee Central (EC), certificado (Certificación THR81_1805). Experiencia en desarrollo e implementación de proyectos enfocados al desarrollo de nuevos Productos y servicios financieros. Conocimiento y manejo de SAP SuccessFactors módulo Employee Central EC. Configuración del módulo en ambiente QA. Model Data, RBP´s, Workflows, Foundation Object´s (FO´s), Generic Object´s (GO´s), MDF´s structure, Picklist, Business rules, engine rules y configuración general de la herramienta. Experiencia de 10 años en el sector financiero. 5 de ellos están enfocados al desarrollo e implementación de proyectos. Economista y Especialista en Administración Financiera

a mediano plazo espero certificarme en los modulos MM y SD, ademas de FICA