SAP Certified Consultant on HCM 6.0 and Payroll 6.00 Eh7 with 14+ years of experience as Functional Consultant on the modules Personnel Administration, Time Management, Payroll-Mexico and Organizational Management. Expert level consultant in SAP Payroll (Gross & Net), with hands on integration. Experience with SAP HCM OM/PA/Benefits and Time evaluation with external Time collection and Posting Payroll to accounting. PY-MX CFDI Is included. SAP Certified Consultant ABAP 4.X and ABAP 6.4 with 20+ experience years, it includes programming for SD, MM, FI,Travel Mgmnt modules, also it includes 10+ years programming for ABAP-HR modules. Process Consultancy and Support for the SAP HR MODULES: PY / PA / TM / OM / Posting to Accounting & ABAP-HR to the existing business processes in their productive life as well for enhancing them and for launching new functionalities. It includes functional activities like: Process Consulting, IMG Configuration, Maintenance of Schemas and PCRs (Time & Payroll), features, payroll functions and payroll slips as well as technical tasks like ABAP development, Enhancements, Badis and development of payroll functions. Working with users to obtain requirements and analyze the requirements to determine the best solution to meet the user needs. Also write technical specifications for ABAP development and/or development & maintenance on ABAP solutions. Experience in HCM Upgrades to 6.xx, HCM Support Packages (Analysis, Tests & implementation), Experience on Roll-outs of new plants I have a techno-functional profile, because of that I am able to mix the functional skills that include functional process knowledge, customizing on the core modules, hands on schemas and pcrs and testing strategies with my technical skills like ABAP programming, BADIS, user-exits, debugging…and others like IDOC, ALE, PU12, interfaces (Time, Posting, MD), unix script. As a result, I am able to have fast times of researching, implementation or continuos improvement, problem resolution and facing the users on projects as well as support and maintenance. Certified in SSFF: a) Employee Central and b) Employee Central Payroll.

Carta Experto profesional en SAP HCM trabajando con los principales módulos como Nómina PY, Gestión Organizacional OM, Personal Administración PA, Desarrollo Organizacional DO, Reclutamiento, Gestión de Compensación CM, Gestión de Viajes TM, ABAP soluciones, también muy involucrado en proyectos internacionales en México, Estados Unidos de América y Alemania, esto me ha dado la Amplia experiencia en diferentes entornos de país, he proporcionado capacitación, así como materiales y para el proceso de cada país, estoy cómodo con el apoyo al personal técnico y usuario final en SAP y asegurando que los sistemas estén siempre actualizados, sólida experiencia en leyes Mexicanas como IMSS, LFT, SAT e ISR tributario. Coordinador de Proyectos Empresariales de HCM, durante mi vida laboral, he tenido la oportunidad de coordinar algunos proyectos de RRHH con proveedores externos y colegas internos como automatización RPA, CFDI, portales de kioscos web / en el sitio, soluciones bancarias para nómina, integraciones de software para beneficios, Visor para obtener informes consolidados entre el módulo financiero, módulo nómina y el cluster de nómina. Experiencia en SAP Time Management PT, desarrollando reglas de la empresa / base de pagos check in / out con conexiones estándar con Software Kaba, Primion e Interflex; reglas que ayudan a una organización y a los empleados a calcular las pérdidas y ganancias para realizar un seguimiento del tiempo en todos los departamentos, registro de tiempo negativo y positivo. Programador ABAP, tengo una sólida experiencia enfocada en mejoras de HCM, notas de SAP, user exits, Bapis, Badis, RFC, ALE distribuciones, LSMW, cargas masivas y además, he estado participando como consultor en diferentes sectores y módulos SAP. Experiencia media en SAP Financial Module FI, es una ventaja y es útil para comprender y realizar mejoraras a soluciones bancarias, ajustes en la contabilidad de la nómina. Resumen 13 Años de experiencia en SAP ABAP, módulos FI, RH, MM, CO, AR, AP, SD, QM y PP. 1 ½ año de experiencia en implantación portales WEB/SAP vía RFC y BAPI, creados con HTML, ASP y FRONTPAGE en Chile. 20 años de experiencia en SAP HR, como configurador y funcional proyectos nacionales e internacionales (USA y Alemania), módulos reclutamiento, capacitación, organización compensaciones y nóminas 1 ½ año de experiencia en implantación de KPI’s de negocio con SAP BIW 3.0, participando directamente en análisis y operación

Specialist Leader for Cloud and onpremise solutions in Human Capital Management solutions. Focus in all steps cycle of implementation end-to-end process for Talent Management implementation on SuccessFactors and SAP HCM solutions. Experience +3 years Cloud Solutions - SuccessFactors: Employee Central, Recruiting Management, Goals and Performance Management, Succession and Development. Experience +14 years SAP Onpremise solutions: > Organization Management, Personnel Administration > Payroll for Mexico and Colombia > Employee Self-Services (ESS) and Manager Self-Services (MSS) > Learning Solutions (LSO) > E-Recruiting Integration SAP - SuccessFactors with Dell Boomi: > Master Data Replication, Absences replication and Cost Centers

Intereses profesionales: desarrollo web, experiencia de usuario y ciencia de datos. Intereses personales: todo lo anterior combinado con arte.

Experiencia Previa a SAP He trabajado en proyectos relacionados con procesos tecnológicos y administrativos de diversas organizaciones, iniciando como Analista de Métodos y Procedimientos y posteriormente como Consultor Funcional y Desarrollo para los módulos de Finanzas, Recursos Humanos y Logística con sistemas ERP como ADAM and JDEdwards. Relación con SAP (Funciones y Responsabilidades) Con 29 años de experiencia, participando en proyectos completos, de extensión operativa y mejora continua, trabajando como consultor independiente o subcontratado, he desempeñado funciones de Líder ya sea Técnico o de equipo ABAP o como Consultor ABAP Workflow para desarrollar funcionalidad adicional o complementaria a diversos módulos como FI (AA-AR-AP-TV), SD (MD-SLS-SHP-BIL), MM (PUR-IM-IV), WM-EWM, PP (SOP-MPS-MRP-SFC), QM (QP-QA-QC), CRM, SRM & VIM. Aprendizaje y Contribución Capacidad para adaptarse al trabajo con diferentes módulos en distintos tipos de industria y corporativos, en un entorno internacional con equipos multidisciplinarios y diferentes metodologías, acordes a los requerimientos de cada proyecto, pero siempre en búsqueda de propuestas para optimizar la inversión de los Clientes con un ERP como SAP. "Debemos dar prioridad a maximizar las ventajas de la funcionalidad estándar antes de recurrir a nuevos desarrollos; no todos los retos requieren una solución novedosa".