Yelitza Cooz is a Certified Consultant in mySAP HCM, with 18 years of plenty and strong experience in configuring SAP Human Capital Management (HCM) functionality with components such as Personnel Management – PA, Personnel Development – PD, Recruitment & Selection (RC), and ABAP-HR. She has a deep understanding of HR processes with emphasis on Organizational Management functionality (OM), catalog of qualifications, Profile match up, Event Management, Succession and Career Planning, Recruitment, Personnel Administration, Master Data Management (Infotype), Time Management (TM), Payroll (PY), Reports, and she has basic knowledge of SuccessFactors. Also, she has a strong experience as a SAP ABAP-HR Consultant, performing many technical activities relevant to this component, SAP Authorizations, Solution Manager. Also she has good experience as ABAP in other modules like Financial (FI), Quality Management (QM), Material Management (MM), Sales & Distribution (SD), and Production (PP). All based on ASAP methodology for implementation of projects. It has also acquired the knowledge management tools such as Report Painter and Report Writer. In projects in which she has participated, has developed the skills to analyze the adaptation of existing processes and organizations, translate them into the system in order to achieve success in obtaining implementations of the HCM module.

Cuento con más de 15 años de experiencia en el campo de la gestión de tecnologías de la información, implementación de soluciones SAP y la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles. Mi misión es asesorar, determinar y coordinar la funcionalidad de ERP SAP, acorde a los requerimientos, falencias, mejoras u otros aspectos detectados por los clientes. Además, lidero y gestiono proyectos de alto impacto, desde el análisis, desarrollo y pruebas hasta el pase a producción, la capacitación y el soporte. Me distingo por mi colaboración en el trabajo en equipo, mi adaptabilidad a los cambios y mi enfoque en el logro de objetivos.

Consultor SAP ABAP/MIGRACION con gran experiencia en las verticales de SAP para IS-U (Industry Solution-Utilities) y SLCM (Student Life Cycle Management) además de SAP S/4HANA. He participado en proyectos de implementación, mantenimiento y continuidad operativa para empresas del sector energético como La Electricidad de Caracas (Venezuela), Petróleos de Venezuela, EDENORTE Dominicana S.A. (Empresa Distribuidora de Electricidad del Norte), República Dominicana. GNI (Gas Natural Italia), GNE (Gas Natural España) así como del sector educación para la Universidad Metropolitana de Caracas (Venezuela). Desde el año 2019 he participado en proyectos de migración a SAP S/4HANA para ERP e IS-U. Proyectos realizados para empresas del sector energético tales como Grupo Vanti S.A.(Colombia) y Grupo de Energía de Bogotá (Colombia, Guatemala y Perú). Actualmente participando en el proyecto de migración para EGE Haina (República Dominicana) con proyecto Polaris. Soy un profesional preocupado por el desarrollo continuo de mis habilidades personales y profesionales para contribuir con excelencia en la realización de cada uno de los proyectos en los que participo.

SAP HCM Senior (PA, PT, PY, BN, PD, PE, OM, Travel, Portal MSS, ESS) SuccessFactors ABAP Senior (HR, FI-CO, MM, SD, Workflow, WebDynpro).

SAP HCM Consultant currently working in the information technology and services industry.

SAP HCM Consultant. SAP ABAP & WDA Consultant. SAP SuccessFactors Employee Central Consultant. Integration consultant between SAP SuccessFactors Employee Central and SAP ERP through BIB (Business Integration Builder). Experience in analysis, design and development of SAP HR solutions. Specialties: SAP ABAP, WEB DYNPRO ABAP, SAP Business WorkFlow, Module HR, SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Netweaver Portal, Visual Composer, Interphases between SAP and non SAP systems, ASAP Methodology. Implementation projects, Upgrade, improvements and Rol Out.