Specialties: Circuito de pago a proveedores - Impuestos - Contabilidad - Calidad de servicio.

SAP BPC HANA SENIOR CONSULTANT, ARCHITECT & PROJECT MANAGER SAP professional with over 20 years of experience in different modules such as SAP BPC (Netweaver), FICO, BI and SEM. Specialised in BPC for financial consolidation, management reporting, planning, budgeting and forecasting. I worked as a SAP Senior Project Manager at Deloitte Belgium for 11 years and SAP BPC HANA Consolidation Project Manager at British American Tobacco in London for over 6 years where I built a new legal consolidation system for the entire group as part of a £1 bn global transformation project. I later joined a SAP transformation project as a SAP BPC HANA Lead Architect at Associated British Ports in London providing key technical and accounting expertise to the business. I have more recently worked with Deloitte UK as a senior consultant on SAP BPC 11 BW/4HANA for a global transformation project at BT. I’m fluent in English, French, Dutch and Spanish with good communication and client facing skills, currently working 100% remote from Spain.

Estudiante de Ingeniería informática de computadores en el último año realizando actualmente mi TFG sobre ciberseguridad. Actualmente realizando prácticas en Schneider Electric desde Marzo de 2023.

Ámplia experiencia en el sector de ventas, atención en tiendas físicas, gestiones administrativas, venta de fibras ópticas, comercial, informática ...

Más de 10 años de experiencia en Departamentos de Personal / Recursos Humanos, actuando en proyectos de RRHH, como Key User y responsable de los procesos de RRHH y gestión de incidencias. Desenvolviendo un rol principal en la implantación de proyectos y posterior mantenimiento de sistemas SAP HCM y SAP Successfactors. Así como el uso de las herramientas de gestión de incidencias Jira y Remedy. Adicionalmente, he usado Sharepoint, Oracle y Ariba de manera complementaria a los sistemas principales implantados. He desarrollado una serie de habilidades en diversas áreas de RRHH: actuando en reclutamiento y selección, procesos de nómina, eSocial y procesos de administración de personal como procesos de altas, bajas y reorganizaciones. Experiencia con SAP, SuccessFactors, ORACLE e conocimientos en Office. Inglés intermedio en lectura, escritura y conversación. Español intermedio en lectura, escritura y conversación. Portugués nativo.