Fully available for travel or move.

I've been working for 12 years with ABAP and SAPU5 development in implementation and maintenance of projects on SAP R/3 system, where the company centralises its Financial, Production, Sales, Procurement Information etc. As with ABAP, I worked on FI-AR, FI-AP, FI-AA, MM, SD, PS, PM, QM, CO-RA, HR, CO-RE, CO-ABC, FM, IS-U and IS-M modules.

Más de 10 años de experiencia en Departamentos de Personal / Recursos Humanos, actuando en proyectos de RRHH, como Key User y responsable de los procesos de RRHH y gestión de incidencias. Desenvolviendo un rol principal en la implantación de proyectos y posterior mantenimiento de sistemas SAP HCM y SAP Successfactors. Así como el uso de las herramientas de gestión de incidencias Jira y Remedy. Adicionalmente, he usado Sharepoint, Oracle y Ariba de manera complementaria a los sistemas principales implantados. He desarrollado una serie de habilidades en diversas áreas de RRHH: actuando en reclutamiento y selección, procesos de nómina, eSocial y procesos de administración de personal como procesos de altas, bajas y reorganizaciones. Experiencia con SAP, SuccessFactors, ORACLE e conocimientos en Office. Inglés intermedio en lectura, escritura y conversación. Español intermedio en lectura, escritura y conversación. Portugués nativo.

+ SAP HCM Consultant (Modules: PT - PY - PA - OM) + SAP SuccessFactors Employee Central Certified Consultant (Time Off specialist) + SAP SuccessFactors Compensation Certified Consultant + Time and Attendance Configuration Specialist Certified by Workforce Software + Solid background in Human Resources processes + Strong analytical skills and problem solving capabilities with ability to be liaison between SAP Technical, Functional and Business teams + Experience in Implementation and Maintenance Projects + Fluent in English and Portuguese